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為進一步加強黨性修養(yǎng)，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，根據(jù)黨支部的部署和“兩學一做”學習計劃安排，中共東莞市松山湖控股有限公司委員會于6月27日至7月1日組織公司管理人員赴江西干部學院參加“兩學一做”培訓學習。
為期5天的培訓學習讓控股黨支部學習組從內(nèi)到外得到了一次全面的紅色教育洗禮。課堂內(nèi)，學習組體會到在新時期下，企業(yè)與個人的責任與擔當?shù)臍v史使命，領(lǐng)導科學和領(lǐng)導藝術(shù)的重要性，了解到老紅軍后代如何秉承先烈遺志，形成并發(fā)揚跨越時空的井岡山精神。課堂外，學習組參觀了井岡山烈士陵園、毛澤東舊居、小井紅軍醫(yī)院等學習點�，F(xiàn)場教學讓學習組的理論學習得到了升華和體現(xiàn)，更加堅定了公司黨員對黨的理想信念。現(xiàn)場學習中，學習組無不被先烈前輩對黨的矢志不渝，在困難重重的情況下，仍堅持不懈和艱苦奮斗的革命精神所震撼。學習組通過重走朱毛紅軍挑糧小道，重溫艱難困苦的挑糧經(jīng)歷，感悟紅色政權(quán)來之不易的艱辛。
井岡山是中國革命的搖籃。井岡山時期留給我們最為寶貴的財富，就是跨越時空的井岡山精神。我們要結(jié)合新的時代條件，堅持堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利，讓井岡山精神放射出新的時代光芒。
經(jīng)過5天的培訓學習，控股學習組收獲頗豐。
一是堅定理想信念，加強團隊建設(shè)。每一名黨員、干部特別是各級領(lǐng)導干部，都要把理想信念作為照亮前路的燈、把準航向的舵，轉(zhuǎn)化為對奮斗目標的執(zhí)著追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當。公司黨員，特別是公司管理層要結(jié)合公司的實際情況，帶領(lǐng)員工解放思想、開拓進取，用改革的思路和辦法解決前進中的各種問題，積極發(fā)揮公司效益，切實服務(wù)園區(qū)群眾。
二是加大工作執(zhí)行力，強化底線意識。公司黨員要時刻保持艱苦奮斗本色，不丟勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，不丟廉潔奉公的高尚操守，逢事想在前面、干在實處，關(guān)鍵時刻堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧�，有底線意識和危機意識，率先垂范，清清白白做人、明明白白做事，時刻保持清醒頭腦，明辨是非，講求正確的工作方法，進一步提高執(zhí)行力，推動各項工作又好又快開展。
后續(xù)，中共東莞市松山湖控股有限公司委員會還將在管委會黨支部的帶領(lǐng)下，持續(xù)開展“兩學一做”學習活動，充分發(fā)揮公司效益，推動園區(qū)加快發(fā)展，并更好地為群眾服務(wù)。 |
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