近日，東莞市松山湖控股有限公司在控股大廈一樓多功能報告廳召開了工會成立暨第一次工會會員大會。大會通過采取現(xiàn)場無記名差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了控股公司第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
本次大會應到代表91人，實到86人，共發(fā)出選票172張，收回172張，其中工會委員會委員有效票84張，棄權無效票2張，經(jīng)費審查委員會委員有效票85張，棄權無效票1張。按照選舉辦法的規(guī)定，吳維初、練剛、洪丹、陳小超、彭揚捷五位同志以較高票數(shù)當選為第一屆東莞市松山湖控股有限公司工會委員會委員，洪丹、張中華、熊燕萍三位同志當選為第一屆東莞市松山湖控股有限公司工會經(jīng)費審查委員會委員。
隨后，新當選的控股公司工會委員會主席吳維初同志發(fā)表了講話，他指出，今年控股公司在確立公司宗旨時，就明確了一項使命，即尊崇每一位員工的價值，在管理的過程中以人的全面發(fā)展為核心，尊重人才，激發(fā)人才，調動人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，力求在豐盛人生的同時，實現(xiàn)員工、企業(yè)與環(huán)境的和諧共存與共展。 同時，吳維初同志也殷切地希望，通過成立控股公司工會，一方面充分發(fā)揮工會的職能優(yōu)勢， 更加走近員工工作與生活，了解員工實際需求，傾聽員工的意見和建議，關注員工提升與發(fā)展，保障員工的各項權益，讓工會成為控股員工之家；另一方面積極促進控股企業(yè)文化建設，在公司內部營造出群策群力、共謀發(fā)展的良好工作氛圍，并逐步建立一支團結協(xié)作、積極向上的工作團隊，通過全體員工共同努力，打造幸福企業(yè)，謀求幸福生活。 |
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